Hire international talent with ease

Are you struggling to find talent but hesitate recruiting internationals because of the impact on the organisational culture?

 

The process of hiring new talent can be overwhelming, especially when it comes to integrating new team members into your company culture.

But it does not have to be so. With The Shortcut’s help, your companies will be able to hire international with ease.

The Shortcut can provide you with support for finding the right talent and help with the integration into the company culture. We are starting a pilot project that includes not just matchmaking but coaching and support for the employer during the first six months after hiring your first international team members. 

Let us know your current hiring needs and we will match you up with the right person!

Sign up in our contact form for more info about the online matchmaking.

SIGN UP
IN ENGLISH

KASVATA LIIKETOIMINTAASI KANSAINVÄLISTEN OSAAJIEN AVULLA

Jos haluat kilpailla ja kasvaa globaaleilla markkinoilla, tarvitset avuksesi osaajia, joilla on juuri oikeanlaiset tiedot ja taidot.

The Shortcut auttaa yritystäsi löytämään tarpeisiinne sopivat kansainväliset osaajat – olipa kyse liiketoiminnan skaalaamisesta, kasvusta tietyssä maassa tai uusille markkinoille suuntaamisesta.

The Shortcut tarjoaa tätä maksutonta rekrytointipalvelua osana KAVOT-hanketta, joka toteutetaan Uudenmaan liiton tuella yhdessä Helsingin, Espoon ja Vantaan kaupunkien kanssa. 

Osana hanketta, yrityksellenne etsitään tarpeisiinne sopiva kansainvälinen osaaja (tai useampi), ja saatte myös valmennusta organisaatiokulttuurin muutokseen ja monikielisessä ympäristössä toimimiseen. Valmennuksen osana saatte tukea vieraskielisen työntekijän palkkaamiseen liittyvissä asioissa sekä uuden tiimiläisen perehdyttämiseen ja tiimiin kotiuttamiseen kuuden kuukauden ajan.

Oletteko valmiit kasvattamaan toimintaanne kotona ja kansainvälisesti? Ota yhteyttä alla olevalla lomakkeella ja kerro tämänhetkisistä rekrytointitarpeistanne! Lähetämme sinulle lisätietoja ja etsimme tiiminne seuraavan jäsenen kasvua varmistamaan.

OTA MEIHIN YHTEYTTÄ

KENELLE TÄMÄ SOPII?

Tämä hanke on yritystäsi varten, jos:

  • haluatte tavoittaa uusia markkinoita ja etsit osaajaa, jolla on maa- ja markkinatuntemusta. 
  • teillä on vaikeuksia löytää sopivia ehdokkaita tiimiinne tavanomaisten rekrytointikanavien kautta.
  • teillä on ulkomaisia asiakkaita tai palvelun-/tavarantoimittajia
  • tarvitsette uutta myyntiin tai asiakaspalveluun ammattilaista, joka hallitsee sujuvasti tietyn vieraan kielen
  • olette valmiita rekrytoimaan ja teillä on avoimia työpaikkoja tänä vuonna
  • tiimissänne ei tällä hetkellä ole vieraskielisiä työntekijöitä, tai teillä on ollut aiemmin vaikeuksia vieraskielisten osaajien integroimisessa yrityskulttuuriin, mutta olette halukkaita kokeilemaan uudelleen
  • toimipaikkanne sijaitsee Uudenmaan alueella.
  • Yrityksenne työllistää 5-250 työntekijää
OTA MEIHIN YHTEYTTÄ

TILASTOJEN VALOSSA MONIKULTTUURISET YRITYKSET:

TEKEVÄT 19 % ENEMMÄN TUOTTOA

ONNISTUVAT 70% SUUREMMALLA TODENNÄKÖISYYDELLÄ UUSILLA MARKKINOILLA

TEKEVÄT 87% PAREMPIA PÄÄTÖKSIÄ

OVAT 1,7 KERTAA INNOVATIIVISEMPIA

Screens in row at company

MIKÄ ON KAVOT-HANKE?

KAVOT on lyhenne sanoista Kansainvälistä Osaamista Työelämään, toisin sanoen kansainvälisten osaajien integroimista suomalaiseen työelämään.

Uudenmaan liiton rahoittamassa hankkeessa ovat mukana Helsingin, Espoon ja Vantaan kaupungit sekä Helsingin yliopisto, Helsingin Seudun Kauppakamari ja The Shortcut.

Yhdessä autamme Uudenmaan alueen pieniä ja keskisuuria yrityksiä, jotka ovat kiinnostuneita palkkaamaan kansainvälisiä osaajia eritasoisiin asiantuntijatehtäviin, mutta jotka kaipaavat tukea kulttuurin muutokseen.

Osana KAVOT-hanketta ensimmäisiä vieraskielisiä työntekijöitään palkkaaville yrityksille tarjotaan koulutusta ja työpajoja, jotka auttavat kansainvälisten osaajien kotiuttamisessa työyhteisöön. Näin rakennamme yhdessä monimuotoisempaa ja inklusiivista tulevaisuutta kaikille!

MITEN SE TOIMII?

  1. Täytä yhteydenottolomake saadaksesi lisätietoja.
  2. Projektipäällikkömme Niels Marselis ottaa sinuun yhteyttä ja antaa lisätietoja ohjelmasta ja rekrytointiprosessista. 
  3. Kun olet palkannut uuden tiimiläisen, saat tukea ja valmennusta ensimmäisten kuuden kuukauden ajan vieraskielisen työntekijän integroimisessa nykyiseen tiimiisi.
OTA MEIHIN YHTEYTTÄ
Screens in row at company

WHY JOIN?

KAVOT stands for Kansainvälistä Osaamista Työelämään. In other words, integrating international talents into working life in Finland.

The project, funded by the Helsinki-Uusimaa Regional Council, brings together the cities of Helsinki, Espoo, and Vantaa, as well as the University of Helsinki, the Chamber of Commerce, and The Shortcut.

Together, we help SMEs in the Uusimaa region that are interested in hiring their first international talents for both junior and senior positions.

As part of the KAVOT project, companies hiring their first international talents will be offered training and workshops to help integrate international talent into their organization. In this way, we together build a more diverse and inclusive future for all!

Yhteistyökumppanit

Helsinki Logo
Espoo Logo
Logo Vantaa
Uudenmaan Liitto Logo in Finnish
Helsinki University FIN

DIVERSE COMPANIES ARE STATISTICALLY PROVEN TO:

GENERATE 19% MORE REVENUE

70% More Likely to capture new markets

BETTER AT DECISION MAKING 87% OF THE TIME

1,7 TIMes more innovative

Ota yhteyttä saadaksesi lisätietoja:

FAQ

Definitely! As part of our challenge, you will be learning the basics of Microsoft Azure. We recommend planning in around one day to finish the challenge if you have no prior experience with Microsoft Azure.

Unfortunately, our services are only available for Finnish residents with a right to work in Finland. Since part of the training will be in person, you also need to be able to travel to our office in Helsinki.

This is a full-time training, Monday to Friday from 9 to 16. You need to be able to commit to the full training, so if you have a full-time job during the same hours, you are not able to join the training.

When you apply to the training, we will verify that you are eligible to join us. If you are eligible, you will gain access to the challenge. Please reserve around 3.5 hours to finish the challenge.

The challenge takes around 3,5 hours to finish if you have no prior knowledge of Microsoft Azure. However, if you have some background in cloud computing, you might get through it faster.

Congratulations! We will let you know by the 23rd of March if you are a fit for our training! Make sure to check your email.

Lisää kysymyksiä?

Ota yhteyttä projektimanageriin Niels Marselikseen:
[email protected]
The place for meaningful professional integration and career transformation.

UNSURE WHERE TO START?
WE GOT YOU!

START HERE. TAKE OUR SHORT SURVEY ⟶

Copyright © 2022 The Shortcut. All rights reserved. Designed with ♥ by Rémy Bertoli.